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岡山県勤務★ 建築施工管理(現場監督)
雇用形態
正社員
配属職種
施工管理職コース現場監督)
各工事現場におけるヒト(下請け業者・現場作業者)・モノ(資機材)・カネ(予算)の管理を通じて、安全かつ高品質な工事をマネジメントします。物件によっては、他社の技術職や設計事務所、お施主さまなどとの打合せが発生することもあります。

<具体的な仕事内容>
◎工程計画の立案
◎資機材や人材(現場作業者)の手配
◎各種書類の作成(道路使用許可や廃材類のリサイクル計画など)
◎測量、施工図の作成
◎工事中の安全・品質・工程・予算管理
◎下請け業者・現場作業員の管理・指導
◎発注者に対する報告書類の作成(記録写真の撮影など) ほか

■実務の基礎から資格取得まで、万全の成長環境を整えています!
▽新入社員基礎研修(約1週間)
…図面・書類の読み書きやCADソフト・積算ソフト・測量機といった機材の扱い方など、施工管理職としての基礎知識を修得します
▽外部基礎研修(2~3日)
…社会人としての基礎的なマナーを学びます
▽現場研修(~6月頃)
…マンションやオフィスビルなどさまざまな施工現場に約1か月ずつ立ち合い、物件ごとの規模感や仕事の流れを体感します
▽現場配属
…各現場の職長・先輩の指導&サポートのもとで平易な業務から挑戦し、成長進度に応じて各種技能講習にも参加します
※既定の実務年数を経れば「施工管理技術者(建築・土木)」の資格取得にも挑戦できます(取得後の祝い金・手当て支給あり)
選考方法
面接・適性検査・作文
人物重視の選考を行っています。
提出書類
履歴書・学業成績証明書・卒業(見込)証明書・健康診断書
給与
施工管理(現場監督、大卒/大学院卒)
月給 225,000円(基本給 : 220,000円 + 諸手当 : 5,000円)

営業職(建築営業)、大卒/大学院卒
月給 200,000円(基本給 : 190,000円 + 諸手当 : 10,000円)

営業職(建築営業)、短大卒/専門学校卒/高専卒
月給 180,000円(基本給 : 170,000円 + 諸手当 : 10,000円)
諸手当
役職、資格、残業、休日、早朝、扶養、車両、遠隔地、出張などの各種手当
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)
募集学部・学科
全学部・全学科
建築系学部・学科(施工管理)
全学部・全学科(営業職)
募集人数
1~5名
勤務時間
8:00~18:00 実働8時間/1日
年間休日数
105日
休日休暇
休日 年間105日(隔週2日)
休暇 有給休暇、夏季、年末年始休暇
福利厚生
・各種社会保険完備、社宅、再雇用制度、社員旅行、弔慰金、福利厚生施設利用制度など。
・社宅・家賃補助制度あり

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中途採用

中途採用の流れ

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岡山県勤務★ 建築施工管理(現場監督)
雇用形態
正社員
仕事内容
~安定受注のため増員募集/転勤なし/直行直帰可/残業22H/年末年始・夏期休暇あり/年間休日106日~

■業務内容:
本ポジションは技術者として、下記の業務を担当します。
(1)ビル建築、木造建築、の施工管理(安全管理・工程管理・品質管理・コスト管理)を行う
(2)アフターケア、リフォームなどの小規模工事の管理を行う
(3)お施主様、設計事務所、関連企業との打ち合わせ

■組織構成:
現場監督(施工管理)は30名弱おります。20~60歳くらいまで幅広い年代の者がおります。

■このポジションの特徴:
・自社案件、国/官公庁から受注しております。
・出張はありません。
・直行直帰可能です。
・残業時間は、月22時間程度です。
・転勤はありません。
・夜勤なしです。
勤務地
〒703-8231
岡山県岡山市中区赤田85

JR高島駅から徒歩7分
対象となる方
高卒以上
必要な経験など
■必要な経験・知識・技能等・・・必須
・建築技術者(施工管理)経験者

■必要な免許・資格
・1級建築施工管理技士(あれば尚可)
・1級土木施工管理技士(あれば尚可)
・1級建築士(あれば尚可)
※普通自動車運転免許は必須となります(AT限定不可)
給与
242,900円~474,100円(一律手当を含む)
■内訳
・基本給 210,000円~410,000円
・その他固定手当/月:5,000円~15,000円
・固定残業代:32,900円~64,100円(固定残業時間22時間0分/月)
(固定残業代は時間労働の有無に限らず22時間分を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給)
賞与・昇給
昇給/年1回(1月あたり)
賞与/年2回
勤務時間
8:00~18:00 実働8時間/1日
休日等
祝日 その他 週休2日制 その他
(隔週2日土曜日、日曜日)
※年間休日約105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
保険・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、慶弔見舞金制度、弔慰金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月20,000円)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:単身用、世帯用あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:財形退職金制度あり※勤続15年以上対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■再雇用制度(65歳まで)

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Q&A

採用に関するよくある質問

Q 建築系学部・学科でなくても応募できますか?
A 専門知識は必要ですが、建築への熱意と意欲があって現場のモノづくりに強い関心があれば、乗り越えていけると思います。努力は必要ですが、困ったことがあれば、経験豊富な先輩に積極的に相談してください。
Q 女性も現場で活躍できますか?
A 女性が施工管理技士として現場で活躍することは十分可能です。小倉組でも既に活躍している女性の先輩がいます。建設業界全体でも働き方改革が進んでおり、当社でも、必要に応じてサポートいたします。
Q 入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?
A 特にありません。例えば、施工管理技士などは現場での実務経験を積まないと、実際の資格試験へ挑戦することはできません。将来に向けて勉強を始めておくのは良いと思います。
Q 中途採用で求められる経験はなんですか?
A 施工管理職を志望の場合は、施工管理技士の資格のある方は優遇いたします。職種によっては、資格をお持ちでなくても構いません。
Q 県外への出張や転勤はありますか?
A 岡山県外の現場へ出向していただくこともあります。工事の規模によりますが、期間は数ヶ月から大きなもので最長1年になる場合もあります。個人の事情等は相談の上、考慮いたします。
その他にも質問がありましたらお気軽にフォームからご連絡ください。 お問い合わせフォーム

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